募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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既存顧客中心の深耕営業。エンジニアと企業の架け橋となり、課題解決力を磨く環境です【職務概要】
同社メカトロ事業部における法人営業として、既存のメーカー顧客に対する技術者（エンジニア）の提案営業および配属後の自社エンジニアのフォロー業務をお任せします。
【職務詳細】
既存顧客への提案営業を中心に、以下の業務を担当します。
・既存顧客（製造業・自動車関連企業など）への定期訪問、関係構築
・顧客が抱える人材・技術課題のヒアリング
・自社エンジニア（設計、生産技術、ソフトウェア開発、設備保全など）の提案およびマッチング
・配属後のフォローおよび追加提案
・担当エンジニアとの定期面談、キャリア支援、フォロー
・顧客、技術者双方の課題解決
・将来的には営業メンバーの育成、マネジメント
※テレアポ等を起点とした新規開拓営業も一部発生しますが、基本的には既存顧客への深耕営業が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上
・新規法人営業の経験1年以上
（新規法人営業の想定業種：人材紹介、求人広告、SaaS営業 、ITソリューション営業、広告・Web営業、テレアポなどを起点とした一気通貫の新規顧客開拓経験）
【尚可】
・リーダー経験（2～3名チームでも可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋 21F
JR各線「名古屋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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子供手当、昼食代補助制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度、通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、住宅補助関連制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
