募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充のため
- 仕事内容
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☆東証プライム・名証プレミア上場☆安定した経営基盤／年間休日125日／働き方◎【職務概要】
同社の管理部にて、労務課の課長として労務の実務およびメンバーの指導をお任せします。
【職務詳細】
主たる業務は給与計算となり、これらに付随する以下の労務業務全般を行います。
・給与計算業務の遂行およびチェック
・入退社手続きの管理
・社会保険／労働保険の各種手続きの統括
・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応
・各種社内書類の作成、管理、確認、入力業務
・メンバーの業務実務指導およびマネジメント
【キャリアパス】
将来的には部門長を目指す道もありますし、他部門へ異動して人事領域でキャリアを広げることも可能です。
【働き方】
平均有給取得日数は13.54日となっており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。地下鉄の「栄」駅直結のため、通勤もしやすい立地です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算の実務経験
・実務指導をした経験
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄30階
名古屋市営地下鉄各線「栄」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:602万～702万程度
月給制：月額423000円
給与:■想定年収には、各種固定手当を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、エリアサポート手当、寮・社宅、従業員持株会制度（奨励金制度）、資格取得支援、結婚祝い金、出産祝い金、インフルエンザ予防接種費用補助、時短勤務制度、福利厚生プログラム
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
