募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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変革期を迎える自動車産業のデジタル化を促進。大規模プロジェクトを動かす。【職務概要】
グループ会社のエンジニアリング分野の顧客に対し、エンジニアリング分野のソリューションを展開し、ものづくりのデータ利活用・デジタル化を推進します。
【職務詳細】
既存顧客であるトヨタグループ16社他パーツメーカー企業を担当し、BEV・自動運転等変革期にある自動車産業に対し、デジタル化促進を通じて支援します。
・顧客の室長・GMクラスとの関係構築
・エンジニアリング分野（情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門など）の現場課題のヒアリングおよび深掘り
・社内の各事業部（開発・技術部門）と連携した、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮につながるソリューション提案の実施
・デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対する、QCD向上に効果的なソリューション提案
・事業部との連携を通じたソリューション知識の蓄積、およびグループ内への展開・標準化の推進
【プロジェクト規模】
部署単位の小改善から複数部署に関わる大規模プロジェクト（数億円規模）まで、顧客の業務課題に応じて提案を行います。社内各事業部のビジネス（ソリューション）のグループ展開を主導していただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかを満たす実務経験（3年以上）
・製造業界での、設計、生産技術など、モノづくりのプロセスに関する業務経験
・IT業界（SI業務）での営業経験
■下記の志向性を持つ方
・顧客とのコミュニケーションを好む
・社内外の関係者を巻き込み、大手向けに仕事をしたい
・スピード感をもった行動とソリューション提案ができる
【尚可】
・エンジニアリングIT（CAD・CAE・PLM・IoT・ARなど）の基礎知識
・エンジニアリングシステム導入経験（ユーザー・ベンダー問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 8：45～17：45※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:652万～1092万程度
月給制：月額321700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）、入社時の転居費用補助（同社規定）、労働組合
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
