募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★年休126日＆完全週休二日＆働きやすい環境★【職務概要】
同社第4事業部技術経営部において、各所属部門の事業計画（年度）の策定、実績値の把握・モニタリングの実施およびフォローアップを行いながら、各種指標の取りまとめを担当していただきます。経営に近い立場で会社全体の事業運営を支える経験が積めるポジションです。
【職務詳細】
・各部門の事業計画、予算策定支援および事業部内の取りまとめ
・月次の予実管理、業績モニタリングの実施
・売上、利益、受注などの経営指標の集計および分析
・各部門との数値確認、調整、問い合わせへの対応
・経営層向けの報告資料やレポートの作成
・KPI分析および業績分析の実行
・業務フローの改善、DXやAIを活用した業務効率化の推進
※業務は月次管理が中心です。月末に業務が集中しないよう週単位で進捗を管理しており、安定した業務運営を行っています。
【ポジションの魅力】
・事業部内の多くの関係者と接する機会があるため、社員との信頼関係や人脈の構築がしやすく、スムーズな業務遂行が可能です。
・NTTデータの経理、財務に関する知識習得のための教育機会が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理、財務分野の業務経験（目安5年以上）
・経理、財務分野の社内システムの利用、仕様が理解できる方
・社内管理者、幹部との意思疎通を行うコミュニケーション能力
・新技術への柔軟な取組みが行え、新システムやツールの習得に対して抵抗感が少ない対応力
【尚可】
・自ら積極的に学び、前向きに取り組む姿勢
・IT、AIに関する知識
・リーダー経験をお持ちの方
【将来のミッション】
将来において、当該分野のリーダー格を目指していただき、事業部全体を統制する役割を担える人材へと成長することを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・協調性があり、組織内での共有・連携が滞りなく行える方
・規定、ルールの制定や改訂の理解をスムーズに行い、関係者への伝達が行える方
・業務改善といった新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県春日井市上条町3-244
JR中央本線「春日井」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（実働8時間）
フレキシブルタイム 6：00～21：00
- 年収・給与
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年収:670万～753万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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チャーターバス（小牧・春日井・高蔵寺駅から乗車可）、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日126日、年次有給休暇22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
