募集要項
- 仕事内容
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■京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・ハードウェアを開発するスタートアップ■【募集背景】
中性原子方式の量子コンピュータの実機開発に取り組むディープテックスタートアップです。
仕事内容
私たちYaqumoは、京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。
人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。
具体的な業務
＜採用＞
・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般
・媒体管理・エージェント対応・クロージング
・採用ブランディング施策の実行支援
＜人事制度＞
・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助
・就業規則・社内規程類の整備・更新
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事業務の実務経験3年以上
採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験
スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験
【歓迎要件】
採用・制度の両方に経験がある
英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり）
理系・研究職採用の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都大学研究所：京都市左京区北白川追分町京都大学大学院理学研究科
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
- 600～1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接～複数面接⇒内定
