SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】Salesforceシステムエンジニア(リーダー) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408997197
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城:リモート】Salesforceシステムエンジニア(リーダー) ※年間休日120日以上

アルプスシステムインテグレーション株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加のため
仕事内容
上流工程から一気通貫で携わりスキルアップ!
【職務概要】
同社のSalesforce導入支援エンジニアとして、顧客企業へのSalesforce導入、および導入後の運用保守サポート業務を担当します。

【職務詳細】
4名~5名のチームに参画し、以下の業務を経験やスキルに応じて担当します。
・顧客の要望ヒアリング、Salesforceでの実現性検討および提案
・Salesforceのオブジェクト設計、カスタマイズ
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いた個別開発
・導入後の運用保守サポート

【教育体制】
Salesforceの経験がない方に対しても、部署内での教育プログラム等を通じて、必要な知識や技術を段階的に習得できる環境を整えています。

【キャリアパス】
ユーザー企業に近いポジションで顧客の価値創出に貢献しながら、上流から下流まで幅広いフェーズを経験できます。
また、同社は多様な事業領域を展開しているため、将来的にはSalesforce以外のシステム・ソリューションへの挑戦も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラミング開発経験(Java、JavaScript)
・英語のマニュアルを読解できるレベルの英語力
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・システム開発における要件定義、設計(SE)の経験
※Salesforceの実務経験は不問です。

【尚可】
・Salesforceの導入・インプリメンテーション経験
・データベースの管理、操作スキル
・以下のSalesforce関連資格の保有者
- Sales Cloudコンサルタント
- Service Cloudコンサルタント
- Platformデベロッパー
※他システムでのプロジェクト管理や上流SE経験が豊富な方を歓迎します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
〒980-0021宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里6-3-36
JR各線「仙台」駅より徒歩7分
JR各線「古川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分(フレックス勤務有)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額359200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当、テレワーク手当、住宅手当(地域により異なります)、持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備、資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援(30万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇初年度16日(翌年度以降20日、入社時期により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇(※年間休日に一斉休暇3日を含む)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験)⇒最終面接(役員、部門責任者、人事責任者)⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルプスシステムインテグレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業

【会社の特徴】
《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2~3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2~3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。
設立
1990年4月
資本金
2億50万円
売上高
2021年3月期 売上高:140億円 2020年3月期 売上高:124億円 2019年3月期 売上高:111億円
従業員数
550名(ALSIグループ合計:897名)※2025年6月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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