SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408953436
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社セキュアサイクル
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東京に負けない好待遇。生成AI×セキュリティ領域で、0→1フェーズから開発を。
【職務概要】
セキュリティを考慮した高品質なシステム開発を行いながら、PHPやPythonを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用保守に携わっていただきます。

【職務詳細】
・OpenAI/Azure OpenAIと連動したWebアプリケーションの開発、運用保守
・保守性を考慮したモジュール設計
・各種設計ドキュメント作成

【魅力・特徴】
自社製品の開発に携わることができ、0→1フェーズへの参画によるスキルアップが可能です。OpenAIやAzure OpenAIと連携したプロダクト開発にも取り組んでおり、最先端の技術に触れながら設計・保守まで幅広く関わることができます。急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから関われるため、自己成長につながる環境が整っています。

サイバーセキュリティと生成AIを掛け合わせた最先端の自社製品開発に、0→1の立ち上げフェーズから参画できる非常に刺激的なポジションです。
OpenAIやAzure OpenAIと連動したWebアプリケーション開発など、トレンドの技術を実践的に学びながらキャリアアップを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発や設計における2年以上のご経験
※下記いずれのご経験をお持ちの方
・2年以上のバックエンド/API開発および保守の経験
・2年以上のPythonウェブアプリケーション開発経験(Flask、FastAPIなど)
・2年以上のAzureやAWSなどのクラウドサービスの経験
・2年以上のRDBMS(MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験
・ビジネスレベルの日本語能力(N1)

【尚可】
・プロダクト全体設計/オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験
・英語文章の読解力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・0→1の新しいことに挑戦したい方
・最先端技術を学び、キャリアアップしたい方
・チームで働くことが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~780万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
福利厚生/子ども手当/通勤手当/企業型確定拠出年金/人間ドック消化器上部(年1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セキュアサイクル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・情報セキュリティに関する各種診断・対応・情報セキュリティに関するセミナー・情報セキュリティに関するコンサルティング・システム開発・システム開発に関するセミナー・システム開発に関するコンサルティング

【会社の特徴】
2017年創業。
サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現のために、
システム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションや
IoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
2024年4月、セキュリティの専門知識とAI・DX支援の実績を融合させ、
生成AI時代に必要となる革新的なセキュリティソリューションを提供すべく、ギブリーグループへジョインしました。
設立
2017年6月
資本金
1000万円
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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