建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【宮城】上下水道・水防災分野の技術者(管理職) ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-409000496
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【宮城】上下水道・水防災分野の技術者(管理職) ※土日休み

株式会社エイト日本技術開発
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡張のための増員
仕事内容
水インフラの専門家として、地域の未来を守る社会貢献度の高い仕事
【職務概要】
水インフラ事業部にて、上・下水道施設の整備・改築・維持更新や水防災に関する業務をお任せします。


【職務詳細】
・上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務
・上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務
・施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計(構造物解体計画含む)に関する業務
・都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務


【今後の展望】
国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応、
新しい業務・市場への展開に対応できる専門性の高い人材を求めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・汚水処理計画・雨水管理計画、地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画、下水道施設耐震診断~補強対策設計、都市浸水想定・流出解析~対策設計、下水道BCP、その他上下水道施設の設計などの業務経験10~15年
・技術士(上下水道部門_上下水道及び工業用水道、下水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道)

【転勤について】
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です(入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市若林区東七番丁161番
仙台市地下鉄南北線「五橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:850万~1050万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度、時間外労働の制限、育児時間、育児・介護関連情報共有サイト、仕事と介護の両立研修、育休面談
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇(入社時より付与)、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→学力試験(Web試験)→最終面接(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
技術士などの資格手当や取得支援が非常に充実しており、働きながら高度な専門性を身につけられる環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社エイト日本技術開発
事業内容・会社の特長
【事業内容】
道路・交通/河川・港湾/都市・環境・建築/資源循環・エネルギー/維持管理・保全/地質・地盤/耐震・防災・情報/測量・補償/マネジメント/国際

【会社の特徴】
~真のインフラソリューションコンサルタント~

同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。

同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。
設立
1955年
資本金
20億5688万円
従業員数
1058名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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