SE（Web・オープン系）
【北海道】アプリエンジニア（上流中心） ※土日休み
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/22 ～ 2026/08/11）
SE（Web・オープン系）
【北海道】アプリエンジニア（上流中心） ※土日休み
株式会社BREXA Technology
転勤なし
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
転勤無し！年収UP実績9割｜品質向上の技術判断｜テックリード候補
【職務概要】
Webシステムの要件定義～実装まで幅広く担当いただきます。
慣れた後は工数管理や技術選定、顧客折衝へ役割を拡大します。
■想定業務（リモート可）
・某自治体向けシステムクラウド移行
・現行システム仕様調査
・要件定義、要望整理、仕様調整
・基本設計（機能／API／データ）
■期待する役割
・経験を活かした中核メンバーとして参画
・設計レビューと技術判断による品質向上
・若手～中堅への技術支援・育成
■同社の魅力
・要件定義／基本設計などの上流工程への参画機会
・成果・役割を正当に評価する制度
・上流／テックリード／実装まで、幅広い役割を担当可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発実務経験 3年以上
・以下いずれかの経験
- メンバーへの技術フォロー経験
- 顧客折衝または要件調整の経験
【尚可】
・要件定義の主担当経験
・工数管理・小規模チームリード経験（2～7名）
・技術選定またはアーキ検討の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・技術の進化に合わせて自己研鑽を続け、
新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・チームワークを大切にし、
円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
-
北海道札幌市※案件先により異なる
北海道札幌市※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります）
年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日
選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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▽透明性の高い評価基準：「何を頑張れば評価されるか」を明示し、給与アップ・キャリアアップまでの道筋が明確 ▽評価の直接的な給与連動：スキル、習得過程の努力も評価し、確実に給与とキャリアアップに直結
会社概要
社名
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株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
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2004年12月
資本金
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4億8365万4000円
売上高
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503億4400万円（2018年12月期） 35923百万円（2017年） 26731百万円（2016年） 200億円（2015年） 149億円（2014年） 88億9000万円（2013年12月31日）
従業員数
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20061名（2024年12月現在）
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