募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プラチナバンド獲得に伴う増員。未経験から通信インフラを支えるマネージャーへ。【職務概要】
同社にて、楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定や、NW強靭化計画のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・楽天モバイルにおける基地局展開計画の策定
・事業計画に基づくNW強靭化計画の策定、プロジェクト化および実行
・取締役や役員クラスへの定量的な報告、意思決定の補佐
・日本語および英語を使用した、関連部署との連携業務
【本ポジションの魅力】
・注目の集まるモバイル事業において、ミッションクリティカルなエリア拡大や電波改善の戦略立案という、ダイナミックなプロジェクトをリードすることができます。
・実施した施策が直接お客様の利便性向上につながり、感謝の言葉を実感しやすいポジションです。
・専門的な経験を積みながら、将来の幹部候補として他部門との折衝やプロジェクトリードを行うスキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語を使用する業務に抵抗がない方（目安：TOEIC(R)テスト中級レベル相当）
・AI、最新技術、通信技術に興味があり、主体的に学び行動できる方
【尚可】
・2年以上の社会人経験
・チームリーダー等のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務に意欲的に取り組み、自己成長を望む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変更なし)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル7階
JR北海道「札幌」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15分00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 (規定有／上限 月5万円)、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション (会社規定有)、朝・昼・夜の3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
