募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ライフイズテック株式会社での募集です。??募集背景
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。
そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント（マネージャー候補）」を募集します。
??業務概要
【ミッション】
契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。
研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。
【主な業務内容】
まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。
（１）研修プログラムの企画・進行管理
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。
ご自身で研修を実施いただくこともあります。
（２）関係者との連携促進
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。
現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
（３）現場起点での追加提案
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。
現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・チ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
・ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
・人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
・顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験
【求める人物像】
・当社のミッション「中高生ひとり一人の可能性を最大限に伸ばす」に共感いただける方
・顧客の成功と、その先にある自社の事業成長の両方にコミットできる方
・未整備の環境の中でも、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・営業、納品チームなど、多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 123,929円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※有給は入社時期・就業規則に準じて、入社時に付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
