募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。
本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書レビュー、ドラフト
・法務相談対応、リスク分析
・契約書管理、社内規程の整備、運用設計
・法的リスクマネジメントの企画、推進
・グループコンプライアンス施策の企画、運用
・顧問弁護士との連携、紛争対応・新規事業、海外展開、M＆Aにおける法務支援・その他付随する業務
＜組織＞
・配属：法務部（男性3名）
※総務部長兼務者、子会社役員兼務者と、契約社員という3名です。
専任者をお迎えし、組織つくりをお任せしたいと考えています。
・レポート先：管理本部長（役員兼任・経営執行メンバー）
※経営層との距離が近く、戦略的な法務支援が可能な環境です。
【魅力】
（１） 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。
（２） 攻めの法務として事業成長に貢献できる新規事業・海外展開・M Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。
（３） グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・契約書レビューおよびドラフト作成の経験
・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験（契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など）
■歓迎要件
・英文契約の取り扱い経験
・M＆A関連業務の経験
・リスクマネジメントの経験
・事業会社でのガバナンス整備経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
