設計・開発エンジニア(電気)
設備管理チームマネジャー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2357728
NEW設計・開発エンジニア(電気)

設備管理チームマネジャー

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ドイツ系大手化学メーカーでの募集です。
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容
設備管理チームのマネージャーは、工場の設備および施設の安全性、信頼性、効率性を確保する責任を負います。
この職務は、予防保全・予知保全の戦略を実行し、ダウンタイムを最小化し、メンテナンスコストを最適化し、生産目標を支援することで会社の成功に貢献します。
マネージャーは戦略に沿いながら、工場の中期戦略や計画の実行、リソースの最適化、安全・環境基準の遵守を維持しながら、設備管理チームをリードします。
他部署と協力し、工場全体の業績向上に貢献します

・安全・環境・法規制の遵守し、チームメンバーおよび工事業者の安全確保と安全文化の醸成
・修繕、出費の承認
・保全戦略の策定・実行
・Contract management Officerとして協力会社を管理する
・年間目標およびKPIを設定し、進捗を管理。
・保全に関わる予算の策定、管理とコスト効率の確保
・保全スタッフの指導・育成・目標管理(MBO)。
・予防保全・予知保全プログラムの監督とダウンタイムの最小化。
・設備故障の迅速なトラブルシューティングと修理。
・予備部品の在庫管理と調達。
・設備保全に関する少額予算のプロジェクトの実施
・製造、生産技術、品質チームとの連携による業務改善。
応募資格
必須
・機械、電気、工学またはそれらに類似する学士号
・設備保全業務で5年以上の経験、うち3年以上は管理職経験
・ビジネスレベルの英語能力 (TOEIC 700点以上)
・事後保全、予防保全・予知保全の実行戦略に関する深い知識
・TPM、Lean等の継続改善に関する知識
・事業目標に沿った保全戦略の策定・実行能力
・チームの指導・育成・評価を含むリーダーシップ能力
・部門間連携に必要な優れたコミュニケーション能力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
三重県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 16:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ドイツ系大手化学メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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