募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【☆旭化成グループ☆】大型プラントに携わる☆土日祝休＆安定基盤の施工管理！☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：旭化成が100%出資する安定企業！
■福利厚生の魅力：昨年度の賞与は5.42ヶ月分の実績◎
■働き方の特徴：年間休日123日で入社時に有休15日◎
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【職務概要】
同社が手がけるプラント建設・改修工事における施工管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・プラント建設・改修工事における工程管理、品質管理、安全管理
・工事計画の立案および各種施工関連書類の作成（品川オフィスでのデスクワーク）
・現場代理人として顧客との打ち合わせ・調整業務
・協力会社への指示・進捗管理・安全管理
・工事全体の進行管理および関係者との連携
・全国の建設・改修プロジェクトへの参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験（現場監督経験）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・プラントにおける施工管理経験
・各種施工管理技士資格
【職場環境】
・全国のプラント案件を担当いただくため、駐在出張を伴う勤務スタイルです。
・出張期間は案件に応じて3か月～18か月程度となります。
・少なくとも月1回の帰宅を推奨しており、帰省・帰宅のための旅費は会社負担です。
・品川オフィスと現場を行き来しながら業務を進めます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月)
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー16階
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム、コアタイム：10：00～15：00
＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:580万～862万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、時短勤務制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、住宅補助制度、引越し代補助（入社時に転居が必要な場合）、福祉共済会制度（共済生命保険、医療共済、がん保険ほか）、勤続表彰制度、家族手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇（結婚や忌引等）、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(事業部長・役員・人事部長※いずれか2～3名)→オファー面談(必須)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆【魅力的な数字】昨年度賞与５．４２ヶ月分☆ 賞与５．４２ヶ月分の支給実績があり、高い還元率が魅力です。
