プリセールス・セールスエンジニア
ブリッジエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-409002522
NEWプリセールス・セールスエンジニア

ブリッジエンジニア ※土日休み

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証グロース上場】年間休日124日◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
インド市場向けDi1製品の拡販において、現地営業・FAEチームと日本の開発部隊をつなぎ、技術面から案件を推進していただきます。

【職務詳細】
・現地営業・FAEから上がる顧客要望や技術課題を整理し、要件や仕様として日本側の開発部隊へ連携
・製品仕様の説明、技術Q&A対応、PoC設計・評価計画の策定、カメラ・AI処理・ソフトウェア構成を含むシステム提案
・課題の切り分け、再現確認、ログ整理、原因分析を行い、優先順位や対応方針を明確にしながら解決まで推進
・現地FAEへの技術的なバックアップやレビュー、ナレッジ共有を通じて、インド側での問題解決力向上を支援

■同社の特徴:
同社では、世界各国から集まった優秀な技術者やスタッフが、「Making the Image Intelligent」というパーパスのもと、画像インテリジェンスの力により、現実世界の問題を解決し、ステークホルダーに価値をもたらす革新的な製品とサービスの創造に努めております。省電力、小型、高性能なGPU IPを採用したゲーム機、カメラ、プリンターなどのお客様製品の累計出荷は1億5千万台に到達。現在は自動運転やファクトリーオートメーションなど、大量のデータのリアルタイム推論処理が求められるエッジAIに加えて、クラウドAIの分野に注力しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語、日本語で社内社外関係者との調整・報告・合意形成など、業務コミュニケーションが可能な方
・FAE、SE、技術営業、PM、開発マネジメントなど、顧客対応を伴う技術職の経験
・カメラ、組込み機器、半導体、画像処理、AIエッジ機器など、いずれかの技術知見
・顧客要望や技術課題を整理し、関係者と協力して前に進めた経験

【尚可】
・SoC、組込みLinux、ISPに関する知識
・監視カメラ、産業機器、カメラモジュール、映像機器の開発・評価・導入経験
・PoC、技術検証、評価計画の策定・推進経験
・ODM/EMSなど外部パートナーとの協業経験
・海外顧客・海外拠点とのプロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術をベースに、顧客や社内外の関係者とコミュニケーションができる方
・複数の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて主体的に動ける方
・海外チームとの連携やグローバル案件にチャレンジしたい方
・新しい技術や製品知識を学び、成長していく意欲のある方
・変化のある環境に対応できる柔軟性をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス16階
JR中央線・東西線「中野」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583400円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給(5月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ステーション(eラーニング800コース超/映画・旅行等の各種割引等)、従業員持株会(奨励金20%)、社内同好会補助制度、書籍購入補助制度、ランチ補助制度(等級条件あり)、表彰制度等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、有給休暇(初年度は入社時期により付与日数変動)、産前産後休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(オンライン適性検査+オンライン面接)→ 最終面接(役員、対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■GPUおよびAI関連のIPコアライセンス■半導体・モジュール等製品の開発、販売■GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、創業以来グラフィックス技術のハードウエアIPやソフトウエアIP、ならびにこれらのIPを搭載したグラフィックス半導体を提供してきました。近年は、グラフィックスの技術開発で蓄積した高度な技術力をベースに、ロボティクス、先進安全支援におけるAI画像認識のアルゴリズムからハードウエア(AIカメラ、モジュール、ピッキング向けビジョンシステム)、並びにエッジからクラウドにわたる一貫したAIサービスの提供により、お客様や社会の課題解決を目指しています。
2002年7月に大学発のベンチャー企業として発足し、2011年にマザーズ市場へ上場。ヤマハ発動機や、米Cambrian社との資本業務提携など、ロボティックス、安全運転支援分野といった注力事業分野におけるサービスの競争力の強化・補完を積極的に検討・展開をしていく予定です。
設立
2002年7月10日
資本金
18億3888万2500円 (2021年06月18日時点)
従業員数
67名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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