募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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急成長中のリユース事業で裁量大！転勤なし！設立35年以上の安定性◎【職務概要】
「リユース事業」部門の事業責任者候補として、EC店舗運営、バイヤー業務、各種数値管理などの幅広い実務およびマネジメントをお任せします。
■ミッション：急拡大フェーズにあるリユース事業の売上拡大、収益改善、運営体制強化を推進すること
■課題：
・販売データや市場動向をもとにした価格戦略の最適化
・在庫回転率向上や販売オペレーション改善やEC運営体制の強化
■職務詳細
・中古ブランド品の商品登録、出品、EC掲載管理
・商品の撮影、画像確認、魅力的な商品説明文の作成・修正
・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた最適な販売価格の設定
・競合価格、落札相場、販売履歴の調査
・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応
・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断
・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率などの数値管理
・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認／週次、月次の実績レポート作成
・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リユース品、ブランド品、アパレル、時計、宝飾、家電（携帯・ガジェット等）のいずれかの販売経験をお持ちの方
【下記のうちいずれか必須】
・売上、粗利、広告費、販売件数などの数値管理経験をお持ちの方
・ECサイト、ECモール、フリマアプリ等の運営経験をお持ちの方
【尚可】
・中古ブランド品のEC販売経験、またはブランドリユース企業での勤務経験
・ヤフオク、メルカリ、ラクマ等での販売実務経験
・楽天市場、Yahoo！ショッピング、Amazon等のECモール運営経験
・BUYMA、越境EC、海外向け販売の経験
・モール広告、クーポン施策、ROAS管理の経験
・ネクストエンジン、ワサビスイッチ、CROSS MALL等のツール使用経験
・Excelでの売上集計、在庫分析、ピボットテーブル作成のスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・協調性を大切にし、周囲と連携しながら物事に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区池之端1-6-17
東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、能力による
賞与:年2回（夏季、冬季） ／目標達成賞与：年2回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、職務手当、役職手当、財形貯蓄制度、セミナー参加促進制度、資格取得奨励制度、社員特別販売制度、慶弔見舞金制度、社内カフェテリア(自動販売機割引有）、ランチ弁当支給あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）※2026年12月最終土曜日、社内イベント忘年会にて出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（最大20日※入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI受検（通過者のみ）→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経験に応じてEC店舗責任者、バイヤー、数値管理など幅広い領域へ挑戦可能です。将来的にはリユース事業の中核メンバーとして、事業成長を牽引する役割を期待しています。
