サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(オンプレ/インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408988142
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(オンプレ/インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトの司令塔として活躍できます
【職務概要】
社会インフラ等のシステムに対して、オンプレミス環境のインフラ構築とプロジェクトの全体工程管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築
・ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートの支援
・プロジェクトの全体工程管理
・お客さま、ベンダー、社内関係部門との調整、折衝対応
・アカウント部隊と連携し要望確認、機器選定や見積などの構成支援
・サーバ構築(パートナー企業と連携して実施)、運用設計

【取り扱い技術領域】
・サーバ、ストレージ(HPE、DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
・仮想化技術(Vmware、Hyper-V等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験
・PL(プロジェクトリーダー)として工程管理、ベンダー管理などの経験

【尚可】
・PM経験
・クライアント対面での商談推進、提案活動、および各種ドキュメンテーションの計画的な実行スキル
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
・ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験
・AWS、Azure等のクラウド構築・運用経験
・各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中は住宅手当なし))
勤務地
東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 8F
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:529万~1077万程度
月給制:月額316500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(査定あり)
待遇・福利厚生
扶養手当、単身赴任手当、シフト勤務手当、非常就業手当、社員紹介手当(一人入社にあたり100,000円)、嘱託再雇用制度、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、育児・介護支援制度(時短勤務他)、団体扱生命保険、各種特別休暇 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(20~25日※毎年3月16日支給、中途入社者には翌年20日支給、入社年度は入社月(5月15日まで:20日、8月15日まで:15日、11月15日まで:10日、2月15日まで:4日)に応じて支給)、各種特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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