社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発) ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408988119
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内情報システム・社内SE(開発) ※土日休み

株式会社ラクス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
チームの強化のため
仕事内容
自社販売管理システムのリプレイスを牽引。上流から内製開発で業務改革を推進。
【職務概要】
同社コーポレートIT統括部において、自社サービスである「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクト、および今後の業務改善・自動化の推進業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
入社後は、約1ヶ月のオンボーディング期間を設けています。現状のシステム改修案件を通じて、社内業務やデータ構造、運用の実態についての理解を段階的に深めていただきます。
■オンボーディング期間中の想定業務
・販売管理システムの軽微な改修業務(常時2~3件/週)
- ユーザーへのアクセス権限付与
- 既存ジョブの改修
- DBビューの改修 など
■オンボーディング後の想定業務(リプレイスプロジェクト)
・販売管理システムのリプレイスプロジェクト(同一プロダクト刷新、期間:1~2年、工数:50人月~)への参画
- 既存メンバーと共に要件定義などの上流工程から参画
- 開発プロジェクトにおける技術的な貢献
- 将来的なスコープ管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援の担当
- チームリーダーとしてチーム内のマネジメント業務への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RDB設計経験(3年以上)
・論理データモデル/ER図設計経験
・サーバーレス(Cloud Functions / Cloud Run等)を用いた開発の経験
・APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装の経験

【尚可】
・販売管理の業務知識(主に受注~契約管理~請求)
・請求計算等の正確性が求められるロジックの構築経験
・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験
・GCP環境でのシステム導入経験
・BigQuery設計・構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
JR山手線「代々木」駅徒歩5分、東京メトロ副都心線「新宿三丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
年収・給与
年収:567万~768万程度
月給制:月額356125円
給与:+その他手当30,000円
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
時短勤務制度(育児・介護)、ラクスマイル制度(子育て期間中に自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から利用可)、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)、従業員持株会、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇(1人につき5日間/年)、慶弔休暇、シックリーブ(5日間/年)、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に(AI面接)を実施する可能性がございます。
※管理職採用の場合は、1次選考前にカジュアル面談(選考要素あり)の実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ラクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド事業(SaaS)、IT人材サービス、オウンドメディア

【会社の特徴】
■クラウドサービス事業を展開
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7837万8千円
売上高
2022年3月期:売上高 206億1700万円、経常利益 15億4400万円 2023年3月期:売上高 273億7100万円、経常利益 16億3100万円 2024年3月期:売上高 383億3800万円、経常利益 53億7700万円
従業員数
連結:3086名単体:1907名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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