サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(セキュリティ監視基盤) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408988096
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(セキュリティ監視基盤) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
MSSの安定稼働とサービス品質を根幹から支える重要なポジションです。
【職務概要】
同社のサイバーセキュリティ監視代行サービス(MSS)を支えるインフラ基盤の設計・構築、開発、運用、保守をご担当いただきます。

【職務詳細】
・専用サーバやSaaSサービスを活用した専用ポータルなどの設計・構築、開発、運用、保守
・Zabbix等を用いた監視基盤の運用・保守および設計・構築
・既存インフラの改善や新規開発の推進
・障害時の夜間対応や脆弱性対応、EoL対応
・将来的なチームの牽引、メンバーの取りまとめやマネジメント業務

【環境】
・クライアント:Windows
・サーバ:オンプレミス、クラウド、OS:主にLinux
・システム監視:Zabbix等
・SaaS:ServiceNow(MSS用ポータルサイト)
・その他:PHP、JavaScriptによるプログラム設計・開発・試験・保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オンプレミスサーバの設計、構築経験、運用経験の何れか
・Zabbix等によるシステム運用監視の経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーの経験
・Linuxサーバの構築・運用経験
・サーバ向けの開発経験(言語不問)
・システム冗長化の経験(方式検討、設計、実装、運用)
・ServiceNowの開発経験
・クラウド(AWS、Azure、Microsoft365等)を利用した構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中は住宅手当なし))
勤務地
東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 8F
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:529万~1077万程度
月給制:月額316500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(査定あり)
待遇・福利厚生
扶養手当、単身赴任手当、シフト勤務手当、非常就業手当、社員紹介手当(一人入社にあたり100,000円)、嘱託再雇用制度、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、育児・介護支援制度(時短勤務他)、団体扱生命保険、各種特別休暇 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(20~25日※毎年3月16日支給、中途入社者には翌年20日支給、入社年度は入社月(5月15日まで:20日、8月15日まで:15日、11月15日まで:10日、2月15日まで:4日)に応じて支給)、各種特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
お客様ごとの要望に応じたカスタマイズ案件にも携われるため、顧客課題を踏まえたサービス改善や、事業拡大に直結する実践的な経験を積むことができます。

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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