募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員のため
- 仕事内容
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最新のクラウドデータ技術を駆使し、意思決定を支える次世代データ基盤を設計【職務概要】同社における、DataOps推進のためにデータ利活用するための基盤設計、データ戦略立案、データガバナンスのプランニングなどを行っていただきます。DMBOKの思想などを理解したうえで現代のデータを元に事業が動くために必要な要件に取り組んでもらいます。
【職務詳細】
・社内データ基盤のアーキテクチャ設計を主導
・既存データインフラ環境の分析や、改善提案。具体的なアプローチの提示
・データガバナンスのポリシーの策定と推進
・自社内のチームや他部署と連携し、データ基盤プロジェクトの推進
【仕事の魅力】
・同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境が同社の魅力です。
・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると同社は考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。
・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データモデリングやデータベース設計経験（AWS、GCP、Azure）
・データセキュリティや法令準拠の知識
・データ基盤系IaaSやサービス利用経験（Snowflake、Databricks、dbt）
★同社は、マンスリーフレックス制度や裁量労働制を導入し、リモートワークも自由とするなど、個人のベストなパフォーマンスを引き出すための環境整備に非常に注力しています。ベトナム拠点をはじめとするグローバルかつ優秀なエンジニア集団と協働しながら、最新のクラウドデータ技術（Snowflake、Databricksなど）を用いて大規模なデータ基盤アーキテクチャ設計を主導できる、非常に魅力的なポジションです★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自社環境や事業自体に当事者意識を持って改善に取り組む意志を持てる方
・データテクノロジーを駆使して事業やプロダクトをアップデートしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分※専門型裁量労働制もしくはフレックスタイム制の可能性もあり(職種に応じて決定)
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額357500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費一部支給、リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、日本酒社割購入、フリードリンク、慶弔休暇・見舞金など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
