プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AI) ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408968713
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AI) ※土日休み

株式会社エニグモ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AI駆動開発を推進し自社ECサービスをグロースさせるリードエンジニア
【職務概要】
同社が運営するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」のリードエンジニア(リーダー候補)として、AI活用を前提としたバックエンド開発を中心に、フロントエンドやインフラ領域も含めた自社プロダクトの開発を推進していただきます。

【職務詳細】
3~5名ほどのチームにて、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用・改善まで、プロダクトの全ライフサイクルに一貫して携わっていただきます。自身も開発を行いながら、開発プロセス改善やチームへのAI活用浸透にも関わっていただきます。
・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善
・JavaやPython、PHPのアプリケーションの修正
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
・コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理
・AIコーディング支援ツール・AIエージェントを活用した開発プロセス改善
・AI駆動開発のチーム浸透・ナレッジ共有

【具体的なプロジェクト例】
・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・生成AIを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発、運用経験
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験(個人開発可)
・DB設計、クラス設計の経験
・AWSまたはGCPの使用経験

【尚可】
・開発リーダー経験(プロジェクト、プロダクトの大小規模は不問)
・AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験
・大規模Webサービスの開発経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発、運用経験
・負荷分散、パフォーマンス、チューニングの経験
・フロントエンド、iOS領域の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロダクト開発の課題解決や改善、ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味をお持ちの方
・プロダクト全体にオーナーシップを持ちながらフルサイクルに開発へ関わりたい方
・AI駆動開発や生成AI活用に高い関心を持ち、自らキャッチアップしている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
各線「赤坂見附」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(月額3.5万円まで)、関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可、表彰制度(MVP等、人事考課毎)、書籍購入補助制度、セミナー参加奨励、海外出張制度※会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場MGR)⇒二次面接(取締役)⇒最終面接(役員)⇒内定
※一次面接時に筆記テストがある場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エニグモ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スペシャルティマーケットプレイス「BUYMA」の運営

【会社の特徴】
同社は、166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイトを運営しています。
世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるファッションアイテムを購入できる、オンリーワンのCtoCソーシャルショッピングサイトを目指しています。
これまで20代・30代のファッションコンシャスな女性を中心に認知が広がってきましたが、世界中のパーソナルショッパーによる多様な出品活動により、現在では男性ユーザーも急増し、幅広い年齢層の男女ユーザーに利用されるマスサービスへと成長しました!
世界的に急拡大するEコマース市場において、CtoCという個人の力を活用した独自のサービスで価値を創造し、Social Commerce No.1のポジションの獲得を目指します。
設立
2004年2月
資本金
3億8190万円
売上高
2021年1月期 売上高:296億円 営業利益:112億円 経常利益:112億円 当期純利益:78億円
従業員数
連結192名(2025年1月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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