社内SE・システム管理
【東京:リモート】AIソリューション企画・開発(FDE) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408934514
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】AIソリューション企画・開発(FDE) ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場G】印刷の枠を超え、DX・デジタル領域へ進化を続ける企業!
【職務概要】
対象となる社内の現場(事業部門や管理部門など)に入り込み、業務プロセスの観察や課題抽出から、AIエージェントを活用したプロトタイピング・実装、次世代型ワークフローの設計・検証までを担います。

【職務詳細】
個人の専門性や強みに応じて、大きく以下の5つのコア領域に分かれています。

・ビジネスプロセス設計(上流):対象となる社内の現場に入り込み、実際の業務プロセスの観察と潜在的課題を踏まえた企画・設計
・AIソリューション実装(技術):先端LLM(Claude等)を活用したプロトタイピング・AI実装の推進
・サービス・ユーザー体験デザイン(UX):AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの設計・検証
・ガバナンス・安全運用(基盤):セキュリティやガイドラインを遵守した安全なAI利活用の運用設計
・チェンジマネジメント(普及):得られた知見のチーム内への共有、および組織全体のAI活用基盤の底上げ・推進
※上記5つの領域すべてを網羅している必要はありません。まずはご自身の強みがある「いずれか1~2つの領域」において即戦力として力を発揮していただき、実務を通じて徐々に他の領域へと担当・専門性を拡張(染み出し)させていくキャリアパスを想定しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITソリューションやWebアプリケーション開発における、上流工程(顧客折衝、要件定義等)の実務経験
・先端LLM・生成AIツールを用いた利活用や、プロトタイプ開発の実務経験

【尚可】
・UI/UXデザイン、サービスデザイン、またはUXリサーチの実務経験
・AIエージェントを活用した業務改善やプロンプトエンジニアリングの知見
・複数人のチームにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー経験
・チーム内での知見共有や、組織の技術力底上げ・育成に携わった経験
・組織のセキュリティやガイドライン(安全運用の枠組み)を遵守して開発・運用した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の課題を自ら発見し、AIを道具として使いこなしてプロジェクトを推進できる方
・自分の得意な専門領域に留まらず、他分野にも積極的に関心を広げていける柔軟性とスキルアップへの意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都文京区水道1-3-3
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額306000円
給与:■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
賞与:年2回
昇給:有り
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間129日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日) 年次有給休暇(試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7896名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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