募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
グロバールTOP企業でご活躍が可能です。【業務内容詳細】
・家電の商品開発段階の製品審査（電気用品安全法、全社安全規格にもとづく評価）対応
・市場品質問題の原因分析と対策、新製品開発評価への反映と再発防止の推進
・新規部品の安全性評価と信頼性向上の取り組み
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件_経験、スキル】
・商品開発段階の設計評価経験者（商品完成品、部品評価など）
・関連法規、電気用品安全法の知識
※上記いずれかあれば可
【望ましい条件_経験、スキル、パーソナリティ】
・商品関係技術把握及び専門診断能力
・電装技術、関連法規、電気用品安全法の知識
・社内外とのコミュニケーション能力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
