募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場・グローバルメーカー・半導体関連での募集です。【主な業務内容】
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
HRBPとして、下記業務に従事していただきます。
●戦略人事の推進
各事業部門のリーダーと連携し、組織目標に沿った人事戦略の立案・実行を推進。
●組織課題への対応
タレントマネジメント、組織開発、従業員エンゲージメントに関する課題を分析し、適切な施策を企画・実行。
プロジェクト管理
各種人事プロジェクトの計画・進行・予算管理を担当。進捗管理、および改善提案を行う。
●リスクマネジメント
プロジェクトにおける潜在的リスクを分析し、事前の対策や回避策を講じることで、安定した運営を支援。
●チェンジマネジメント
組織変革を支えるための変更管理を実施し、スムーズな移行をサポート。
- 応募資格
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- 必須
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【Principalクラス】
◆MUST
●高度な分析力とコミュニケーション能力 （複雑な従業員対応問題を独立して解決できる）
●組織全体でポジティブな行動を促進できる能力（モチベーション向上、ステークホルダーへの影響力、他のHRチームとの協働）
●英語でのコミュニケーション能力 （会議参加、プレゼンテーションが可能）
◆WANT
●グローバル企業でのHRビジネスパートナー経験
●プロアクティブで前向きな姿勢 （課題や問題に対して自律的に取り組める）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 -
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
