募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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DXコンサル企業での募集です。・代表直下で、経営や事業からの組織・人事戦略への落とし込みなどに挑戦いただきます。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
・最初のミッションは、「人的資本経営」のアプローチを模索し、施策立案 / 推進いただくことです。
・将来のCHRO候補として、様々な戦略フェーズ（グループ経営・グローバル戦略）でご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！
・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み
・カルチャー設計 / 浸透
・組織活性のための施策立案 / 推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進
・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進
【配属予定部署】
人事本部
部長1名、リーダー1名、メンバー7名
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
人事制度設計・組織開発・戦略人事に関する実務経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
組織・人事コンサルティング会社での経験（2年以上）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 117,300円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
