募集要項

仕事内容: 広告・マーケティングに強みを持つ事業会社のコーポレート業務会社での募集です。
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
[役割]
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当いただきます。
社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

[詳細：雇入れ直後]
・事案対応時のプロジェクトマネジメント
　・アジェンダ設定
　・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
　・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
　・プロジェクトリーダーのディレクション支援

・危機管理対応能力向上のための施策
　・勉強会の企画・運営
　・社内への周知・啓発

・BCM/BCP（事業継続）の運用
　・対応計画の策定・改定
　・緊急時の対応

■部署人数：9名
■リモートワーク頻度：週3回程度

応募資格

必須: [必須]
■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験
■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

[歓迎]
■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
■弁護士あるいは公務員の実務経験
■官公庁自治体から受託業務経験
■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験
■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要