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テクノロジーコンサルタント(AI×データ)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2275867
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テクノロジーコンサルタント(AI×データ)

株式会社ジール
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ジールでの募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【組織紹介(テクノロジーコンサルティング部について)】
私たちはデータテクノロジーとAI技術を組み合わせた「最適」なソリューションを通じて、クライアントの複雑な課題を解決へと導くことをミッションとしています。
コンサルタントに加え、データエンジニアやサイエンティストが約30名所属し、構想策定から提案、開発まで一気通貫で実行できる少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
エンタープライズ企業を中心に、顧客のWhy・Whatから深く伴走し、真の課題解決に貢献しています。
また、CTO直属組織であるため意思決定が迅速で、新しいツールの導入や最新のトレンドを実際のビジネスの場で試すことができる体制が整っており、常に最先端の技術動向を追求できる環境です。

【業務内容】
仕事内容エンタープライズ企業を中心とした一次請け案件において、データ・AI 活用の構想策定?実装フェーズを一気通貫でリードしていただきます。

【主な業務内容】
1)データ活用構想・戦略フェーズ
  経営層・業務部門へのヒアリング
  データ活用の目的定義(Why/Whatの明確化)
  KPI設計、ロードマップ策定
  実現方式・技術選定
※「要件をまとめる」のではなく、「何をやるべきかを決めにいく」役割です

2)PoC?実装の技術リード
  LLM/RAG 等を用いたPoCの開発、導入推進
  Snowflake/Databricks/Big Query等を活用した基盤設計
  データエンジニア・サイエンティストと連携した実装フェーズ牽引

3)ZEALに転職する意味、意義
  戦略が提言で終わらず実装、定着まで伴走できる
  社内に500名以上のデータエンジニアやサイエンティストを擁し、実装まで自社完結
  PoC量産ではなく「使われるAI」を実現するAI Readyの思想
  100%一次請け/意思決定者と直接向き合える環境
  CTO直属組織のため、技術・投資判断が速い
  「戦略×実装」を個人技ではなく、組織力で実現できる環境があります。

【このポジションの魅力】
  戦略・構想を“絵”で終わらせない実行経験<…
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファームまたは SIer でのデータ活用支援・提案経験(3 年以上)
・クラウド(AWS / Azure / GCP)を用いた開発またはPM経験
・基本設計以上の顧客折衝経験

【歓迎】
・Snowflake/Databricks/MS Fabric利用経験(いずれか)
・LLM/RAG等の生成AI活用経験
・20人月以上のPM・PL経験

【求める人物像 他】
●先端技術(AIなど)のソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲をお持ちの方
●新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない方)
●やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 100,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 15万円/月限度
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社初年度から最大20日付与(入社月按分)

・時間制有給休暇
年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能です。 業務やプライベートの都合に合わせて、有給を効率よく取得することができます。
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
ジールは、データ活用の可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約30年間、1 000社以上のお客様に鍛えられながら
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、
お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、
これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績
(例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」
  / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数
ジールはこれまで多種多様な業界・テーマを対象にしたプロジェクトを行ってきましたが、BIでの可視化に留まらず、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。
設立
2012年7月
資本金
100(百万)円
従業員数
601名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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