法務・コンプライアンス
※経験者※投資管理スタッフ<法務面から事業開発を支援>
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2250668
NEW法務・コンプライアンス

※経験者※投資管理スタッフ<法務面から事業開発を支援>

上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
【東証一部上場/世界30か国展開】DX・アウトソーシングサービス提供企業での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容
各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、
プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。
社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、
エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。

▼具体的な業務
・投資案件(クロスボーダー含む)のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務
・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働
・投資案件(クロスボーダー含む)のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務
・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務

まずは、プロジェクトチームのサポートを通じて当社の投資案件における進め方やM A法務実務を
を習得していただきます。
案件に関する検討開始から契約締結、最終的なエグゼキューションにいたるまで、
プロジェクト事務局として社内関連部門及び外部専門家との連携・調整を行いながら、
主にリーガル面の一連のタスクをご担当いただきます。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

■仕事の魅力
社内M A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM Aに従事することにより、
高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。
ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、
一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、
プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるところが魅力です。

■仕事の厳しさ
内外からの多様なリクエストに臨機応変に応えつつ、リスク評価やヘッジを担保しながら案件を
進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、問題解決能力が求められます。

■キャリアパス
投資プロセス全体に関与することにより、リーガル面に限らず、
財務やビジネス面などの多角的な知識も併せて身に着けていただくことができます。
法務部門メンバーとしてスタートしつつ、いずれはプロジ…
応募資格
必須
<必須の経験>
・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携わる実務経験3年以上

<必須のスキル>
・課題発見力と解決力(問題発生時に本質を捉え、解決に向けて行動できる力)
・円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・Word・PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力

<必須の語学力>
・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル

<あれば尚可>
・M A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験

<求める人物>
・コミュニケーション能力が高く、真面目に業務に取り組む方
・状況の変化に対して、スピーディーかつ臨機応変に対応できる方
・プロジェクトコントロールなど、調整力・推進力に長けた方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:50
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】700万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証一部上場/世界30か国展開】DX・アウトソーシングサービス提供企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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