募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
『社会貢献』×『ビジネス』で障がい者の雇用を支える／成長スピードの速い環境！【職務概要】
人材紹介部門のRA(法人営業)チームのリーダー業務をお任せします。
メンバーのマネジメントに加え、企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。
【職務詳細】
営業戦略の策定・実行・管理、チームビルディング、チーム予算達成、メンバー達成、KPI管理、メディア部門との協議を実践 等
・チームマネジメント
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
RAの実業務若手、未経験スタートのメンバーも多く在籍するため、組織全体の成長の為に業務の標準化・組織化をマネジメントを通して実現させていただくことに期待しています。
■部門の組織風土
中途／未経験から入社している方多数。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材系会社での法人営業経験（目安3年以上）
※人材紹介、人材派遣、求人広告営業などいずれか
・チームリーダー／後輩育成経験をお持ちの方
【尚可】
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田7‐8‐11 PRESTIGE五反田2階
JR山手線「五反田」駅 徒歩7分
東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:520万～752万程度
月給制：月額282000円
給与:リーダー候補手当（調整給50，000円を含む）
賞与:年3回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限2万円／月）、扶養手当（配偶者10，000円、子供一人につき5，000円）、社員表彰制度、社外研修・講習（費用：会社負担）、社員旅行（2017年アンコールワット、ハノイ）、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ、食事手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制／年末年始／夏季休暇／有給休暇／創立記念日、有給休暇：入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会（サーナ就職フェスタ）の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（WEB）→適性検査、タイピングテスト→最終面接（対面）、学力テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
