その他、コンサルタント系
【東京:リモート】リスクコンサルタント(モビリティ分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-409003275
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【東京:リモート】リスクコンサルタント(モビリティ分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
プライム上場G/モビリティ領域の課題解決を主導するコンサルティング業務
【職務概要】
同社モビリティコンサルティング部にて、事業者向けの事故削減や安全支援を目的としたコンサルティング業務の企画・開発・運営をリードします。

【職務詳細】
・事業者の自動車事故削減・安全支援に関するコンサルティング
・自動車事故削減・安全支援に関する新たなソリューションの企画・開発・運営
・モビリティに関する官公庁・自治体の公募案件対応
・自動運転など次世代モビリティ領域に関するソリューションの企画・開発・運営

【入社後の流れ】
・サポーター役を1名配置し、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)を実施します。
・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明を行い、その後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
・基礎知識の補強として、貨物・旅客運行管理者試験などの資格取得支援を行っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年以上の方
・一定のビジネスマナー、コミュニケーション能力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル
・以下いずれかのご経験がある方
(1)事業会社における企画・開発の実務経験
(2)プロジェクトマネジメントに関わる実務経験

【尚可】
・自動車やモビリティに関連する事業会社や運輸事業者での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自動運転などの次世代モビリティ領域におけるソリューション提案・実現を通じて社会課題の解決に貢献したい思いがある方
・能動的な姿勢・行動力をお持ちの方
・相手の立場を考え、真摯に誠実に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号  住友不動産新宿オークタワー28階)
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム午前5時~午後10時 コアタイムなし)※1日の標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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