募集要項
- 募集背景
- 退職者・異動者の補充のため
- 仕事内容
-
大企業の経営中枢を支え、次世代のリスクソリューションをゼロから創り出す！【職務概要】
同社にて、危機管理およびコンプライアンス分野のスペシャリストとして、企業・団体等が事件・事故・不祥事等を起こした際の危機対応、あるいはコンプライアンス違反や不正予防のための組織作りに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。社会潮流（生成AI・SNS等）を捉え、次世代のリスクソリューションを自ら切り拓いていくポジションです。
■危機管理の取組支援
実際の危機（不祥事や事故等）に見舞われた企業への緊急アドバイザリー業務を行います。また、危機管理体制の構築支援、各種マニュアルの策定、経営層や現場に向けた危機管理研修・実践的シミュレーション訓練の企画・実施を担います。
■コンプライアンスの取組支援
コンプライアンス意識調査の実施とデータ分析、階層別研修の企画・登壇、根本的な社風改善のコンサルティング、および再発防止策の策定支援を行います。
■新規ソリューションの企画・開発
SNSの炎上リスクや、生成AI活用に伴う新たなガバナンス課題など、時代の変化に伴う先端リスクに対する解決策を自ら考え、新サービスとしてメニュー化・提案していただきます（先進的な技術力を持つ外部企業との協業・シナジー創出も推奨しています）。
■省庁調査案件の受託
官公庁からの調査研究案件のプロジェクト推進を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■大卒以上
■下記のいずれか
・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上）
・経営企画・総務・法務・人事等において、リスクマネジメント（危機管理）・コンプライアンスやその関連分野での業務経験（目安：3年以上）
・コンサルティングやシンクタンク等での経験（担当業界不問）
【尚可】
■大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見
■リスクマネジメント（危機管理）・コンプライアンスを通じて企業や組織の発展を支援することに高い関心があること
■AIやビッグデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識
■社内外での研修講師経験（資料作成含む）
■一定程度の英語力（目安：TOEIC650点程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■自ら積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
■地道な努力を継続できる力をお持ちの方
■困難な局面から逃げずにやり抜く粘り強さをお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
- 勤務地
-
【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階)
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム午前5時～午後10時 コアタイムなし）※1日の標準労働時間：7時間
- 年収・給与
-
年収:500万～1200万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（支給要件該当者のみ）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇 等
- 選考プロセス
-
面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
