募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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新規市場開拓や営業戦略立案に挑戦し、将来の課長候補として中核を担う。【職務概要】
同社において、自社量産製品および外部製品の拡販営業を担当いただきます。
既存のお客様への提案活動に加え、新たな顧客や市場の開拓、販売戦略の立案など、事業成長に向けた営業活動全般をお任せします。
【職務詳細】
・自社量産製品および外部製品の販売活動
・既存顧客への提案営業および関係構築
・新規顧客・新市場の開拓
・販売戦略および営業施策の企画・立案
・リースやSNSなどを活用した新たな販売手法の検討・推進
・販売体制の構築および営業プロセスの改善
・将来的な組織マネジメントおよびメンバー育成
【魅力】
・本ポジションでは、既存製品の販売だけでなく、新しい販売手法の企画や新市場開拓など、営業戦略そのものを創り上げる醍醐味があります。
・個人ノルマではなくチームで成果を追求する環境の中で、将来的には組織マネジメントも担う課長候補として活躍いただくことを期待しています。
・年間休日125日、完全週休2日制、ノー残業デー、40時間以上の残業は特別申請が必要など、働きやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上
・顧客折衝力および提案力をお持ちの方
【尚可】
・量産品・既製品の営業経験
・販売戦略立案や営業企画の経験
・マネジメント経験またはリーダー経験
・新規市場開拓の経験
・英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸１丁目2番20号 汐留ビルディング13階
JR各線「浜松町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅（26歳まで独身寮有り6000円／月）、退職金制度、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度16日）、慶弔休暇、赴任休暇、被災休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考：エントリーシート＋1次面接（WEB） → 2次選考：最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
