法務・コンプライアンス
【神奈川:リモート】法務・知財契約責任者(課長) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408986757
NEW法務・コンプライアンス

【神奈川:リモート】法務・知財契約責任者(課長) ※土日休み ※年間休日120日以上

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フレックスタイム有◎経営陣と近い距離で法務体制づくりに挑戦できる環境!
【職務概要】
同社において、事業成長とガバナンス強化を両立させる要として、契約審査業務を主とした法務・コンプライアンス業務全般を幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
契約審査業務を主として法務業務全般に携わっていただきます。
・各種契約書の作成と審査(英文契約含む)
(秘密保持契約、業務委託契約、ソフトウェア使用許諾契約、派遣契約、サービス規約、等)
・他部門からの法務相談対応
・契約管理
・契約に関連するガバナンス整備・運用
・法務関連規程の整備
・その他、法務・コンプライアンス関連業務全般

★★★魅力・やりがい★★★
・「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境!
→ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携われます。
・成長戦略に沿った法的助言を行い、戦略的思考を発揮。重要な意思決定に携わることが可能!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
[経験]:企業法務の実務経験10年以上
[知識]:企業法務全般に関する知識
[語学]:英語に苦手意識がないレベルの語学力

【尚可】
・知的財産業務の経験

★★★働き方★★★
在宅勤務を積極的に活用しており、
所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。
フレックスタイムも導入しているので、
フレキシブルに働くことができる職場です。
※新横浜勤務の場合、月に1,2回の京都出張(本社・長岡京出社)あり。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地、
京都府長岡京市神足焼町1番地
JR東海道本線「長岡京」駅徒歩10分、JR東海道新幹線「新横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
勤務時間
8時30分~17時15分/9時00~17時45(実働8時間) 
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:700万~1050万程度
月給制:月額377350円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、退職金、寮・社宅、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、保養施設等完備
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~、入社時に付与、年間最大25日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
車載/産業/民生分野向けの組込みソフトウェア開発、及びソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム設計/ソフトウェアライブラリの開発及びライセンス販売/モジュール製品の開発及び販売/エッジ開発コンサルティング事業/開発インフラの環境構築・提供/ソリューションサービス事業

【会社の特徴】
同社は1997年にパナソニック製品の半導体設計・開発を担う「松下システムテクノ株式会社」として創業し、長年の半導体開発で培った知見を「デバイスシステムインテグレーション(DSI)」スキルとして体系化している企業である。

2020年に世界的な半導体専業メーカーである台湾のWinbondグループの傘下に入り現社名へ変更。ハードウェアとソフトウェアの双方を深く理解し、顧客が求める価値に合わせて最適なインテグレーションを行う「半導体特化のインテグレーター」として明確な競合のない独自のポジションを築いている。車載(ADAS、コックピット、EV等)、スマートFA、エッジAIなどの成長市場を主軸に、1000商品以上の豊富な量産開発実績を誇る。近年では生成A…
設立
1997年1月10日
従業員数
単体:397名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人