募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
業界のリーディングカンパニーで安定した環境のもと長期的な信頼関係を築く法人営業【職務概要】
寝具や備品・介護機器などのリースを提供する同社にて、福祉用具の貸与事業者に対する法人営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：福祉用具の貸与事業者
■何を：福祉用具、寝具、マットレス、白衣、介護機器などのリースサービス
■どうやって：既存顧客メインのルートセールス
【具体的には】
・福祉用具貸与事業者への受発注・納品対応
・顧客（経営層含む）との関係構築・提案営業
・1日6～8件程度を訪問し、ITシステムを活用した業務効率化を提案
【魅力・ビジネスの面白さ】
・お客様と長期的な関係を築き、安定した環境のなかで腰を据えて働くことを実現できる職場です。
・福祉や医療・介護現場を支えるリーディングカンパニーの営業として、顧客の業務効率化に直接貢献できます。
・充実した教育制度や評価制度が整っており、着実にステップアップできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・顧客折衝経験（目安2年以上）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
・福祉関係または福祉用具などの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷602番14号 多摩事業所
JR八高線「箱根ヶ崎」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:450万～610万程度
月給制：月額283600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、時間外手当、住宅手当（転勤者に限る）、寮・社宅（転勤者に限る有）、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、小山企業年金基金、再雇用制度（65歳まで）、連続休暇制度、社員旅行
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社3ヶ月から発生）、その他（但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り）
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次面接→最終選考（面接のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
