募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証グロース上場ドローンベンチャーの役員直下にて、次世代経営幹部候補【職務概要】
同社において、役員の直下で防衛テクノロジー事業を最前線で推進する次世代経営幹部候補として、事業開発をリードしていただきます。
【職務詳細】
定常業務に留めず、上流の事業企画や非連続な成長を生み出す重要プロジェクトへ積極的に抜擢し、数年で事業責任者・役員レイヤーを早期に目指していただきます。世界で戦ってきた経営陣の至近で直接フィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで事業家として成長できる環境です。
・戦略策定・要件定義・プロジェクトマネジメント：取締役と連携して、防衛省案件や各種プロジェクトを踏まえたプロダクト戦略の策定・要件定義・プロジェクトのマネジメントを実施いただきます。
・事業企画・実行：市場調査、顧客開拓、省庁・現場へのアプローチを通じ、事業企画を立ち上げていただきます。
・アライアンス：事業推進に必要な国内外のパートナー開拓・連携を実施いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・日常会話レベルの英語力（入社後に業務で英語を会話含めて使用いただけるように習得いただければ問題ございません）
【尚可】
・スタートアップ企業での事業開発経験
・製造業（ハードウェア）、物流、インフラなど、リアルなアセットが絡む業界のプロジェクトマネジメント経験
・クライアントの役員層に対するプレゼンテーションや折衝の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
JR各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制 ※業績手当年1回（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、健康診断、結婚祝金、出産祝金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、弔意休暇、有給休暇（入社日3日間・入社半年経過月に残り7日間付与／全休・半休の選択可）、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
