営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】営業マネージャー候補/アカウントセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408978219
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】営業マネージャー候補/アカウントセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

Solvvy株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【営業マネージャー候補/住宅領域】チームの組織改善を牽引☆年休125日&リモート可
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:東証上場のコンサルファーム!他社に真似できないストックビジネス支援で急成長!
■福利厚生の魅力:年休125日&残業月18h!無料朝食・Bar完備、持株会上乗せ30%など超豪華!
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【職務概要】
同社において、部門長の右腕として現場の指揮を執っていただくポジションです。現在、部門長が担っている重要クライアント対応やメンバー育成の役割を順次引き継ぎ、チームの生産性を最大化させる現場の要としての活躍を期待しています。

【職務詳細】
入社直後は、まず以下の3つの業務からスタートし、現場の解像度を高めていただきます。
・既存クライアントのフロント対応:商談の実施から社内調整まで一気通貫で担当。
・チームのKPI・案件進捗管理:予算管理や数値分析に基づいた改善提案を行い、チーム全体の目標達成に向けた羅針盤の役割を果たします。
・メンバーマネジメント(育成):若手メンバーへの1on1、ロープレ実施、商談同行を通じ、個々の能力を引き出し、組織全体の地力を底上げします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験
・複数の案件を同時並行で進めたプロジェクト管理の経験
・Excelの基本操作(VLOOKUPなどの関数レベル)

【尚可】
・チームリーダー、または後輩の育成、マネジメント経験
・営業企画や事業計画の立案に携わった経験
・CRM/SFA(Salesforce等)を用いた管理経験
・住宅、不動産、保証業界に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分
各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与/9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(月上限2万7500円/下限1万円支給)、慶弔金、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助、キャリアサポート、保養所、オフィスコンビニ、コミュニケーションサポート(決起会・納会)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Solvvy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融

【会社の特徴】
同社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が同社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
設立
2009年3月
資本金
205百万円
売上高
-
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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