募集要項
- 募集背景
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
- 仕事内容
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パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／業務・ITコンサルティング【職務概要】
経営管理領域のマネージャーとして、業績管理から業務基盤の構築・改善、
テクノロジー活用の推進まで幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
＜主要テーマ＞
・経営基盤となる業務・プロセスの構築・改善
・経営陣と連携した意思決定支援および変革推進
・AI等のテクノロジー活用による業務高度化とコーポレート組織の再設計
＜具体業務＞
■経営管理：予算策定、月次決算対応、予実管理・分析、経営層への
レポーティング・意思決定支援
■オペレーション基盤管理：受注～請求～売上計上、発注～支払～原価計上の
管理、バックオフィス運用の統括
■業務プロセス改善・高度化：事業成長に応じた業務フローの見直し・設計、
業務効率化・標準化の推進
■テクノロジー導入推進：AI・システムによる業務変革の企画・推進、
経営陣・部門長との施策具体化
■社内連携・プロジェクト推進：コンサル部門への周知、グループ横断
プロジェクト（会計システム刷新、決算早期化等）への参画
■マネジメント業務：メンバーマネジメント（社員5名＋派遣5名規模）、
業務進捗・品質管理、エスカレーション対応・意思決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理職（メンバー3名以上のマネジメント）経験3年以上
・事業会社において予算策定／予実管理に自身もかかわった経験
・内部統制、受発注プロセス全般にかかわった経験
・業務改善／BPRの経験
【尚可】
・日商簿記3級レベル相当の会計知識
・グループ会社の子会社としての業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル 10階
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:750万～1001万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険制度、社員持株会制度、健康保険組合による保養所等、短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日約120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン or 対面）→2次面接（オンライン or 対面）→最終面接（対面）
Web適性検査：有 ※面接回数は選考状況に応じて変更となる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 設立間もない企業であるため、コーポレート基盤にはまだ発展途上の部分も多く存在します。一方で、「はたらき方を変える」という思想のもと、自らが変革を体現し、クライアントのショーケースとなることを目指しています。
