募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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スタートアップ政策 × 人材育成 × エコシステム構築日本のスタートアップ・エコシステムの高度化と起業家人材の創出を通じて、イノベーション創出を加速する役割を担っています。
本ポジションでは、スタートアップ支援・VC・アントレプレナーシップ教育等での実務経験を活かし、「政策 × 現場 × 人材育成」を横断する中核人材として活躍いただきます。
産学官金といったプレイヤーの架け橋となり、スタートアップ政策の立案支援からスタートアップの成長支援に伴走することもできるユニークなポジションです。
1. スタートアップ支援
・スタートアップの成長支援（事業戦略、組織、事業開発等）
・アクセラレーター／インキュベーションプログラムの設計・運営
・起業家（学生含む）へのメンタリング・伴走支援
2. エコシステム構築・コミュニティ形成
・VC、起業家、大学、官公庁を横断したネットワーク構築
・スタートアップイベント・カンファレンス等の企画・推進・登壇
3. 調査・分析
・スタートアップ・政策に関する調査・分析
・政策提言・レポート作成
・官公庁・有識者会議における資料作成・説明
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験（目安：5年程度）
・産学官金のどれかの立場でのスタートアップ支援経験
・スタートアップでの事業開発経験や支援者としての成長支援経験
・何らかのプロジェクトをリードした経験
・官公庁・自治体等との顧客開拓やプロジェクトマネジメントの経験（マネージャー以上）
■プロジェクト例
・官民連携によるスタートアップ支援
・国家レベルのスタートアップ政策設計支援
・起業家人材育成プログラムの制度設計・運営
・ディープテックスタートアップの社会実装支援
（主な支援先：経済産業省、文部科学省、JST、大学 等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタートアップ業界の構造課題を理解し、変革にコミットできる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、成果創出できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町１-１-２ 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
- 年収・給与
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 公共部門アドバイザリー（科学技術領域：スタートアップ・起業家支援／コンサルタント）シニア～マネージャー
