広報・IR
社外広報担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408973944
NEW広報・IR

社外広報担当 ※年間休日120日以上

株式会社ゼネラルパートナーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
障害者就労支援の実績トップクラス/社会貢献/介在価値・やりがい◎
障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す同社の社外広報として、主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを行っていただきます。
・主要メディア(TV・新聞・雑誌・インターネット等)の新規開拓や関係構築、ナーチャリング
・各メディア、記者の関心に合わせた企画提案
・関係各社(記者、主要メディア等)へ提案のための社内の情報収集・整理及び企画書作成 等

★魅力★
・ビジネスで社会問題を解決するソーシャルベンチャーとして、「誰もが自分らしくワクワクする人生」を送れる社会の実現を自らの発信で牽引していく、非常に社会的意義の大きなポジションです。
・障害ある方の就職・転職支援や就労移行支援、農業事業(ソーシャルファーム)、独自の研究機関(障がい者総合研究所)など多角的な事業を展開しているため、各メディアや行政・企業といった多様な関係機関の関心に合わせて、豊富なストーリーや独自の調査データを最適に届けていくおもしろさがあります。
・単なるサービスのPRにとどまらず、メディアアプローチを通じて世の中の認知や偏見を変え、社会全体のDE&Iを前進させるという、社会変革の当事者としての手応えをダイレクトに実感できる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社外広報担当またはメディア側での記者/ディレクター、PR会社でのシニアコンサルタントの経験
・メディアへの営業および関係構築、提案・メディア掲載の経験
・メディア提案に向けた社内情報整理、提案ツール制作をディレクションした経験

【尚可】
・社外広報での経験が3年以上ある方
・自社経営陣の意図を直接汲み取り、主要メディア向けに「広報戦略」を策定・アップデートしてきた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョンや目指す在りたい姿に共感し、戦略の実行・アップデートを経て実現したいという想いのある方
・社内外の関係者と粘り強く関係構築し、積極的に情報収集や行動することが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区西新橋1-16-5 REVZO 新橋2階
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00※マンスリーフレックス制度(コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止)※リモートワーク、在宅勤務可
年収・給与
年収:500万~662万程度
月給制:月額323760円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ(社員総会)、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート(社員交流のための飲食費などの助成制度)、マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度)、副業自由、カウンセリング費補助など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、休日日数120日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度
選考プロセス
書類選考→選考2~3回想定→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ゼネラルパートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■障がい者の総合就職・転職サービス

【会社の特徴】
同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。
今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。
創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。
それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。
そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために
新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。
現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。
設立
2003年4月
資本金
2500万円
従業員数
317名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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