その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ロジスティクス戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408959566
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】ロジスティクス戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大を狙い増員での募集
仕事内容
若くして管理職に就くなど裁量権のある環境/コンサルタント未経験歓迎◎
日本経済を支える大手荷主企業(製造業・小売業・卸売業・EC等)に対し、サプライチェーン全体を最適化し、企業の持続的成長を実現するためのコンサルティング業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・現状把握・データ分析:クライアントの物流データ分析、現場調査、ヒアリング
・戦略・仕組み設計:拠点・アウトソーシング計画、サプライチェーンネットワークの再構築。改正物効法に準拠した特定荷主向け中長期計画の策定やCLO(最高物流責任者)選任サポート。
・実行、伴走支援:3PLマネジメント(実業務受託まで含む導入・立ち上げ支援)

【入社後のキャリア例】
入社1年目:まずはプロジェクトメンバーとして、調査・分析・仮説検証・提案を自ら手を動かして確実に遂行していただきます。

2~3年目以降:適性をみながらプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。
時流を捉えたセミナー登壇などのマーケティング活動を起点とした、案件獲得(受注)」を担うコア人材への成長を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方(※コンサルタント未経験歓迎)
・製造メーカー、流通、小売、EC等における物流企画、物流管理、コスト削減、またはSCMプロジェクトの推進経験(物流戦略立案、プロジェクト管理、ロジスティクス体制の見直しなど)
・3PLや物流会社における顧客提案、物流網/物流センターの設計・立ち上げ等のPM(プロジェクトマネジメント)経験

【尚可】
・コンサルティングファームにおける物流・SCM領域のコンサルタント経験
・WMS(倉庫管理システム)やTMS(運行管理システム)等の導入、物流DXの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
※フレックスタイム制(適用条件あり)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額329300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)・各種法人保険(医療保険等)・産前産後休暇/育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
担当プロジェクト数は常時5案件前後、プロジェクト期間は約6か月です。

会社概要

社名
株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング(物流企業向け/荷主企業向け)、研究会(会員制の勉強会)、情報発信・データベース(セミナー/時流コラム・調査/研究データ換会)

【会社の特徴】
2000年に船井総研グループ初の社内ベンチャーとして設立された、
日本最大級の物流・サプライチェーン領域に特化した総合コンサルティングファームです。
「物流業界の生成発展と地位向上」を使命に、物流・サプライチェーンに関する経営課題の解決を支援しています。

AI・ロボットなどの最先端技術の活用や労働力不足といった業界課題に対し、戦略立案だけでなく
施策の実行・定着まで伴走する実行支援型コンサルティングを提供。研究会(会員制勉強会)や物流BPO事業も展開し、
現場主義に基づいた実効性の高い支援を強みとしています。
また、20代を中心とした若手コンサルタントが多数活躍しており、採用・教育・育成の仕組みが充実。
早期から裁量を持ち、短期間でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
設立
2000年5月
資本金
9800万円
売上高
-
従業員数
110名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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