事業企画
海外事業開発(RFID/IoTソリューションのアライアンス推進) ※土日休み
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408921857
NEW事業企画

海外事業開発(RFID/IoTソリューションのアライアンス推進) ※土日休み

TOPPAN株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場G/変革を続ける総合DX企業/多彩な事業を展開
【職務概要】
同社において、欧州子会社をはじめとするグローバルパートナーとの中長期的な協業推進、および次世代のグローバル規制・トレンドを捉えた海外新規事業のモデル構築を担います。

【職務詳細】
・欧州子会社との連携によるRFID/IoTソリューション(ICタグ、IDマネジメントプラットフォーム)の事業戦略立案・実行
・製品の真贋判定、トラック&トレース、顧客接点構築等のサービス普及に向けた、国内外パートナーとの協業推進およびエコシステムの構築
・海外新規事業のモデル構築を目的とした、国内外のブランド企業(ラグジュアリー業界等)の新規顧客開拓および案件創出
・チームメンバーと連携した、グローバルパートナーへの支援・協業体制の強化
・事業の認知度向上や市場啓発に向けた広報活動の推進

【職務の魅力】
・世界のラグジュアリーブランドが直面する模倣品問題やトレーサビリティの課題に対し、自社のICタグとプラットフォームによる真贋判定・追跡のソリューションを提供し、ブランド価値の保護に貢献します。
・欧米を中心とした市場トレンドを捉え、グローバル規模での新規事業開発やエコシステム構築に初期段階から携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語でのビジネス実務経験
・海外新規事業開発の実務経験
・論理的思考力と資料作成能力

【尚可】
・RFID/IoT分野の知見・経験
・グローバルビジネスモデル立案・検証経験
・国内外の経営層(C-level)に対する事業提案や交渉、合意形成の経験
・SaaS、IT業界におけるビジネス・技術トレンドの知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 改札より徒歩1分
都営浅草線、京急本線「泉岳寺」駅 A2出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 ※スマートワーク制度あり(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日(6月4日)、夏季休日(4日)、年末年始休日(6日)、年次有給休暇※入社14日経過後に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備しています。

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7896名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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