経営企画 ※年間休日120日以上日野自動車株式会社の転職・求人情報 44172674｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 増員のため

仕事内容: グローバルな商用車メーカーにて経営の中枢を担い、持続的成長を牽引するポジション。
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能です。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、日野グループの経営の中枢を担う達成感を得られます。

【職務概要】
同社にて、日野グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに基づく戦術、施策の企画、推進を担当します。

【職務詳細】
・日野グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定
・経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定のサポート

【キャリアパス】
同社の経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
※※※備考※※※
・出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し

【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。

応募資格

必須: 【必須】
・正社員として就労経験のある方（3年以上）
・会社経営に興味・意欲・やる気のある方
・何事にも前向きに興味を持って取り組める方

【尚可】
・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方
・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方
・一定程度の英語能力を有している方
　（目安：TOEIC 600点以上）
・商用車に興味のある方

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターター（主体的）な方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都日野市日野台３丁目１－１
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 8時30分～17時25分

年収・給与: 年収:650万～850万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り

待遇・福利厚生: 通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度／
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

選考プロセス: 応募 → 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部門） → 2次面接（人事） → 内定 → 入社
※候補者様によって、選考の順番が前後する可能性や、面接が3回になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 日野自動車株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は日本を代表する商用車メーカーです。トラックやバスの製造・販売を主軸とし、国内の大型・中型トラック市場で長年にわたりトップクラスのシェアを誇っています。

大きな特徴は、ハイブリッドバスの製品化に象徴される「環境・安全技術への先駆的な取り組み」です。また、製品の耐久性や力強い馬力、故障が許されない現場を支える高品質な「ものづくり」も国内外で高く評価されています。

さらに、車両の販売にとどまらず、ICT（情報通信技術）を活用した運行管理や予防整備など、導入後の稼働を止めないためのきめ細かな「トータルサポート」を世界規模で展開している点も強みです。現在は不正問題からの信頼回復と再生に向け、コンプライアンス（法令遵守）を基本とした企業風土の変革にグループ一丸で取り組んでいます

設立: 1942年5月1日

従業員数: 32339名

経営企画 ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月11日）

経営企画 ※年間休日120日以上

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