募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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豊田合成株式会社での募集です。【魅力/働き方】
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
・当社の生産管理部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。
特に物流に関しては、物流2024年問題により社会的にも注目度が高くなっており、ITを活用した物流改善や
物流センターに自動設備を導入した省人化に取り組んでおり、新しい取り組みにチャレンジしています。
・業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています。
（テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。）
・生産管理部には、多くの中途採用の方が在籍しており、前職のスキルや経験を活かして活躍しています。
＜生産管理部における男女別の中途採用者数＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
【ミッション】
物流における全社の元締めとして、国内外全体に横串を刺せる仕組みの構築
【主要業務】
外部環境変化に追従した物流改革の推進
・物流業界全体の人不足対応
・トヨタミルクラン対応及び、TG調達物流の引取化推進
・物流におけるカーボンニュートラル
【期待役割】
より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。
これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。
国内もしくは海外の物流管理、物流改善業務全般をお任せしますが、具体的な業務はこれまでのスキルや経験、
希望を考慮して決定します。
【業務内容の一例】
国内物流
・物流管理業務全般（月度予算管理、新製品対応）
・トラック積載効率の改善／他社との共同輸送推進による輸送費低減
・物流センターでの自動化推進による省人化
・TG調達物流の引取化推進
・FCEVトラック及びバイオ燃料の導入、モーダルシフト拡大によるカーボンニュートラル推進
海外物流
・TG海外拠点への販売管理業務全般
・海外物流改善（荷姿改善、輸送改善、梱包作業改善）
■使用ツール
ExcelやWord、PowerPoin…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理もしくは、物流管理の経験
・リーダーもしくはマネジメント経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのスキルがある方
・認定資格（運行管理者、通関士など）を持つ方
・会社規模が近しい企業/製造業界での経験
・国内外の物流会社での経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをマネジメントして組織力を最大化できる方
・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できるチャレンジ精神のある方
・責任感があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に則り支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】「入社7ヶ月目には最低10日以上を保証」
※原則入社時に会社規定に準じた日数を付与。
※入社時期により付与日数変動し、時期により入社時に付与されない場合有。
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
