営業(法人向け)
【マネージャー候補】生成AIサービスで顧客の変革を作り出すエンタープライズセールス
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2110597
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【マネージャー候補】生成AIサービスで顧客の変革を作り出すエンタープライズセールス

株式会社ギブリー
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ギブリーでの募集です。
アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
■ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

??ギブリー採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery company deck

??ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery consulting the entrance book

■業務内容
OperationDX部門において、セールスマネージャーとして生成AIソリューションのプロダクト戦略・GTMの実行を推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。

プレイングマネージャーとしてチームでのアクションを牽引し、徐々に管掌範囲を広げていただくキャリアを想定しています。

■業務詳細

●プロダクト戦略/マネジメント
・顧客ニーズ収集、価値仮説の具体化
・小?中規模の要件定義、リリース管理
・利用指標のモニタリングと改善施策提案
・開発/データ/MLとの運用ベースの調整

●セールス/GTM(エンタープライズ)
・案件の商談リード、クロージング
・提案書/見積の作成、商談の運用管理
・パイプラインの実務管理
・アライアンス施策の実行(共同提案準備など)

●導入・価値実現(CS/PS連携)
・オンボーディング運用
・ユースケース整理とKPI実行管理
・活用定着支援(教育、運用フォロー)
・顧客の改善要望を部門へ連携<…
応募資格
必須
■必須経験
・エンタープライズセールス経験(3年以上)
・法人向けソリューション営業経験(3年以上)
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験(1年以上)
・大規模・複雑案件の提案・クロージング(数千万円・億)

■歓迎スキル
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS/プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング/メンバー育成
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
経験・適正に応じて決定
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】720万円 - 1020万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 153,800円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 3万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
試用期間完了後(3か月後)に10日付与。
但し、出社日数や勤務時間によって付与日数が変動する可能性あり。

翌年4月、試用期間完了後に付与した日数に、追加(入社日により変動)で付与。
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
※特別休暇あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4.10月)

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社
・株式会社Resola (リソラ)
・株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
・株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting Inc.)
・Givery Technologies India Private Limited
で構成されており、
Give&Giveの精神とテクノロジーで時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供し、
人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けする事業を展開しています。

(1) 人的資本インテリジェンス事業「Track(トラック)」
(2) マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
(3) AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」
(4) AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
(5) AI開発支援事業「AI Lab」
(6) サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
設立
2009年4月
資本金
50(百万)円
従業員数
581名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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