募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための募集
- 仕事内容
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【プライム上場】安定基盤×ベンチャー社風／M＆A等で拡大を続ける成長企業【職務概要】
同社が展開する店舗トータル支援事業（エネルギーPJT）において、新組織の立ち上げと営業拡大を牽引する営業リーダー候補を募集します。
【職務詳細】
飲食や美容業界などの店舗・個人商店（SMB顧客）をターゲットに、電気・ガス・修繕を入り口とした包括的な固定費削減を提案し、店舗向けトータル支援を推進する新規事業です。
自らプレイングマネージャーとして新規開拓の成果を出しつつ、メンバーの採用・育成やマネジメントまでを幅広く担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築
【扱う商材・サービス】
・電気／ガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス「enepi（エネピ）」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け営業経験3年以上（特にSMB・店舗チェーン向けの営業経験がある方）
・営業チームの立ち上げ経験、またはマネジメント経験
【尚可】
・店舗向けソリューション営業の経験
・電力・ガス等インフラ関連商材の営業経験
・代理店／パートナー網構築の経験
【ポジションの魅力】
・既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。
・店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を削減する提案のため、お客様の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・0からの組織立ち上げに前向きで、自ら動いて周囲に手本を見せられる方
・目標に対しても決して諦めず、数値目標に対する強いこだわりと責任感を持って行動できる方
・新規開拓の地道な努力を厭わず、カオスな環境を楽しみながら組織を大きくすることにワクワクできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
※10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性あり
- 年収・給与
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年収:504万～750万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性あり
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）、年末年始休業、年次有給休暇、ファミリーサポート特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒面接（2～3回）⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり
