募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証グロース上場／上場企業の経理担当／リモート・フレックス・時短勤務可！【職務概要】
同社において上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M＆Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。
【職務詳細】
即戦力として経験や強みに応じて優先領域から着手いただき、早期にオーナーシップを持って推進いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・M＆A子会社の経理体制構築、PMI対応
・経理業務フローの構築、改善（AI活用による効率化含む）
・税務関連業務
・資金管理業務
・部門別管理会計
【魅力】
・公認会計士である経理マネージャーのパートナーとして対等に議論しながら、グループ経理の高度化をリードできます。
・今後のM＆A拡大に伴い、経営に近い立場でグループ経理体制の構築に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびマネジメント経験
・監査法人マネージャー経験、および事業会社での実務経験
【尚可】
・子会社、グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験（PMI、業務移管等）
・税務論点への単独対応経験（税務調査対応、税制改正への対応等）
・freee、バクラクなど会計、経費システムの導入、移行、またはAIを活用した業務効率化の実務経験
・成長企業、上場準備企業での決算日数の短縮化、業務標準化の推進経験
【チーム構成】
経理グループは現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、M＆Aの推進に伴いグループ経理としての機能拡大を進めています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題を自ら発見し、社内外を巻き込みながら改善、意思決定までやり遂げられる方
・未経験の領域やテーマにも自ら学び、キャッチアップする意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※週1日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
