募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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社内・グループ会社案件8割以上／年間休日126日／マネジメントへ挑戦できる環境【職務概要】
求人系ポータルサイトや企業のコーポレートサイト、メディアサイト、広告LPなど、
幅広いWeb制作を手がける同社にて、Webディレクション業務をお任せします。
【入社後（約6か月）】
まずはWebディレクターとして、同社の制作フローや案件進行、
各職種との連携方法を習得していただきます。
・Webサイト制作のディレクション
・要件整理・情報設計
・スケジュール管理
・クリエイターとの連携
【業務習得後】
適性や習熟度を踏まえ、マネジメント業務へ徐々に比重を移していただきます。
・チームメンバー（4～5名程度）のマネジメント
・1on1や育成、フォロー、人事評価
・制作体制の改善
・部署を横断した進行管理
・業務フロー改善、組織づくりの推進
将来的には、課を越えてクリエイティブ事業部全体を横断的にマネジメントするポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサイト制作の実務経験（コーディングまたはデザイン、ディレクションなど）
・3名以上のチームをまとめた経験（2年以上）
・マネジメント業務に挑戦したい方
※Webディレクション経験は問いません。
【尚可】
・人事評価の経験
・プロジェクトまたは事業立ち上げ経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
東急田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限3万円／月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき：月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い（ギフト券進呈）、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度（対象資格合格時に取得費用を全額負担）、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
