募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー／福利厚生充実◎【職務概要】
同社は不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」・「流動性」を生み出すプラットフォームを展開しています。2025年12月に新設・独立した総務部にて、旧部門（法務コンプライアンス部）からの業務移管、仕組みづくり、東京拠点の総務実務およびメンバーフォローをお任せします。
【職務詳細】
・総務機能の確立と業務移管（ゼロイチの仕組みづくり）
- 旧部門からのファシリティ管理等の実務引き継ぎ
- 移管された業務の標準化、および効率的な業務フローの設計・マニュアル作成
- 東京本社の総務体制を現場サイドから構築・運用
- 社内規程の整備サポートおよび重要文書の管理体制の確立
・東京拠点総務全般の実行と現場支援
- オフィス環境の整備、設備・備品管理などのファシリティ業務全般の遂行
- 固定資産や消耗品の管理、および業者選定・購買実務のリード
- 従業員が安心して業務に集中できるような迅速かつきめ細やかな現場サポート
- 拠点における生産性向上のための環境改善提案と実行
・経営サポートおよび多拠点展開への参画
- 取締役会・株主総会などの重要会議体における設営・運営実務のサポート
- 将来的な新規拠点（大阪以外の拠点）立ち上げ時の現地調査や開設準備の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総務実務の経験（3～5年程度）
・重要会議体（取締役会や株主総会など）への運営に関与した経験、または強い意欲
【尚可】
・取締役会や株主総会の実務経験
・オフィス移転や拠点開設プロジェクトに携わった経験
・後輩や新人に対する実務のレクチャーや指導経験
・株主対応や投資家向けレポート作成の補助経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・当事者意識を持って「ゼロイチ」にコミットできる方
・現場と経営の架け橋となれる調整力のある方
・実務遂行能力と問題解決志向を兼ね備えた方
・企業のガバナンス強化に高い関心がある方
・理想を追求し、変化を恐れない柔軟な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
-
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
JR山手線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額358000円
給与:■職能給301,000円～
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（月3万円まで）若しくは住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：月1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日114日】完全週休2日制（土日休み）、特別休暇（年6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
