募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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設立2.5年で売上24億の急成長ベンチャー。役員直下で新規人事部署を立ち上げる。【職務概要】
同社の新規部署立ち上げメンバーとして、新卒・中途採用戦略の立案から、人事評価制度の構築・運用、組織開発まで一連の人事労務業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・新卒および中途採用戦略の立案、採用KPI管理
・会社説明会の実施、面接、入社後のフォロー全般
・採用ブランディングの推進（採用HPの作成・運用など）
・研修制度の企画、実施
・人事評価制度の見直し、構築、運用
・福利厚生制度の導入、働き方改革の推進
・候補者面談およびフォロー、人材会社や法人企業との折衝
【魅力点】
【設立3期目で黒字成長】急成長を支える、徹底したコンプライアンス体制！
設立わずか2年半で急速な成長を遂げながら、組織の基盤固めも怠りません。元警察庁幹部を顧問に迎えるなど、業界内でもトップクラスにクリーンで健全な企業経営（コンプライアンス遵守）を徹底しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験5年以上
・人材紹介会社や求人媒体など人材ビジネスでの営業経験3年以上
・採用・人事領域の法人営業またはカウンセリング経験3年以上
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業で組織づくりに携わりたい方
・将来的に経営幹部を目指したい方
・数字目標に主体的に向き合ってきた方
・自走して業務推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：期間中は月給25万円～)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～950万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:3か月に1回
昇給:毎月1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格手当（宅地建物取引士）、役職手当、住宅手当、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い、携帯電話貸与、社員旅行、報奨旅行、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
