営業(法人向け)
【東京:リモート】人事コンサル営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-408988355
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】人事コンサル営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
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募集要項

募集背景
戦力強化を目的とした増員
仕事内容
包括的な組織・経営支援に関わり、高度なコンサルティングスキルを培う営業
【職務概要】
同社にて、既存顧客へのカスタマーサクセスおよび新規顧客に対するコンサルティング営業をお任せします。一般~係長クラスでのオファーを想定しています。

【職務詳細】
・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス(研修のフォローアップなど)
・新規顧客の開拓(マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心)
・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理
・営業施策や新規サービスの企画

単なるパッケージ商品の提案ではなく、顧客の経営課題に対するコンサルティングが主たる業務です。顧客へのヒアリングを通じて本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案し、その後のサービス提供まで伴走します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業以上、または同等の理解力・教養をお持ちの方
・法人営業経験5年以上
・教育、研修、人材開発関連業界における経験

【尚可】
・飲食店などの店舗業態向け営業経験、または店舗勤務経験(アルバイト含む)
・経営層に対する営業経験
・システム、コンサルティング、金融などの高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
・組織マネジメント経験
・外部ベンダー(フリーランス人材や協力業者など)を用いたソリューション提案およびプロジェクト管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方
・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずに挑戦できる方
・強い当事者意識を持ち、顧客および自社の未来に向けて建設的なアクションを起こせる方
・社会貢献への強い意識と使命感をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分、地下出口S3徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定給付型企業年金、課題図書購入補助、入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間128日(土曜・日曜・祝日)※その他、会社規定のカレンダーによる■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★新制度:社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始★
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小売・サービス業に特化した研修サービス
教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス

【会社の特徴】
同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必…
設立
2012年 4月2日
資本金
217084393円(準備金含む)
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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